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Fundado 24 de marzo de 2008 | 20 de noviembre de 2023 |
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Comisiones unidas avalan licencia de paternidad de 45 días
“Los hombres trabajadores disfrutarán de una licencia de paternidad con goce de sueldo hasta por cuarenta y cinco días naturales que podrán ser utilizados, desde una semana antes de la fecha que aproximadamente se fije para el nacimiento de su hija o hijo, o también en el caso de la adopción de un infante; debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo”, señala la reforma aprobada al artículo 123, apartado A, fracción V de la Constitución Política de la Ciudad de México. Al exponer el dictamen, el diputado Diego Orlando Garrido López (PAN), presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales e Iniciativas Ciudadanas, explicó que se atienden dos iniciativas, presentadas por la diputada Martha Soledad Avila Ventura (MORENA) y por él mismo, que busca erradicar estereotipos de género y prácticas que colocan a la mujer en desventaja en el plano laboral y profesional; y permitir que el hombre pueda tener una paternidad responsable, con la corresponsabilidad debida en el cuidado de sus hijas e hijos. El instrumento legislativo aprobado considera que esta reforma favorece la equidad de género, la reducción de la brecha de desigualdad, la protección y garantía de los derechos humanos tanto de la niñez como de los padres. Así, se busca dotar de la misma oportunidad tanto a padres como madres de ejercer sus derechos y obligaciones respecto a un menor recién nacido o adoptado, permite que el menor goce del cuidado de ambos y reduce la brecha ideológica de que únicamente corresponde a la madre permanecer al cuidado del hijo o hija. Al respecto, la diputada Ana Francis López Bayghen Patiño (MORENA), presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, reflexionó que este dictamen abona a la igualdad. “La igualdad se trata de esto, de construir junto con los compañeros”, expresó.
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